11月2日及3日，我院分别在机场校区和高新校区组织召开了2015年新进教师座谈会。院长程相朝出席会议并作重要讲话，副院长孙建勋以及教务处、组织人事处、后勤管理处、教学系部等部门负责人参加了会议。座谈会由教务处张战杰处长主持。
座谈会上，张战杰处长对34名新教师从招聘到入职工作整个过程进行了简单回顾和总结，欢迎新教师畅谈参加工作以来在学习、工作及生活方面存在的问题及困难。 随后，每位新进教师分别交流了工作感受和体会，并对学院教学、科研、学生管理、组织人事、后勤服务等方面提出了中肯的意见和建议，同时表示将不辜负学院党委对新教师的期望和关怀，在各自的岗位上努力工作，为我院又好又快发展贡献力量。教务处、组织人事处、后勤管理处等负责人对于提出的问题做了相应的解答和处理。
最后，程院长在讲话中指出，这批34名青年教师是三校正式合并以来引进的第一批教师，全部是硕士研究生，学历高、情商高、能力强，各方面都很优秀。学院高度重视新进教师的培养培训，新进教师是我院发展的希望和未来。他要求各相关部门要充分吸收新进教师提出的合理化建议，积极落实，全力为新进教师提供优质服务。程院长强调，目前国家正在大力发展职业教育，学院发展前途广阔，前景美好，希望青年教师要尽快适应并且抓住机遇，积极主动的去思考、去谋划、去实践，不断推动学校跨越式发展。他最后给新教师提出几点建议：一是过好3个关，即教学关、科研关、生活关；二是处理好7个关系，即上课与专业的关系，教学与科研的关系，做人与做事的关系，学习与生活的关系，工作与提升的关系，理论与实践的关系，现状与未来的关系。
发文部门：教务处
